Karriere

Sie haben nach einer erfolgreichen Karriere in der Industrie nun den Wunsch nach unternehmerischen Freiheiten. Wir bieten Ihnen diese Möglichkeit bei unserer international ausgerichteten Beratungsgesellschaft mit vielfältigem Know-how und Alleinstellungsmerkmalen in unterschiedlichen Methodiken. Als Interim Manager haben Sie bei uns die Chance, Ihre unternehmerischen Ambitionen auszubauen und umzusetzen. Wir unterstützen Sie dabei mit einem professionellen System, ständiger Weiterbildung, engagierter Kooperation, geschicktem Gesamtmarketing und sorgfältiger Koordination. Wir sind davon überzeugt, dass Ihre Know-how und Einsatzbereitschaft eine wichtige Rolle für unser gemeinsames Projekt spielen werden. Durch Ihre Erfahrung in leitenden Funktionen können wir gemeinsam mehr erreichen und neue Horizonte erobern.

 

Ablauf des Bewerbungsprozesses

  1. Sie geben per e-mail oder telefonisch Ihr Interesse an einem Gespräch bekannt
  2. Wir treffen uns persönlich
  3. Im Gespräch erarbeiten wir Einsatzbereiche und geben weitere Informationen über unsere Ogranisation und Vorgehensweise
  4. Bei gegenseitigem Interesse schließen wir mit Ihnen einen Kooperationsvertrag

Werden sie Teil unseres Teams

Als Bewerber sollten Sie wissen, dass es bei uns bei Gelant nicht nur um erfolgreiches, dynamisches und agiles Interim Management geht – wir haben auch viel Spaß dabei! Wir glauben, dass Erfolg und Spaß Hand in Hand gehen können und dass eine positive Einstellung und Freude an der Arbeit unsere Projekte und Kundenbeziehungen verbessern. Bei uns finden Sie ein Team von motivierten und talentierten Fachkräften, die gemeinsam eine positive Arbeitsumgebung schaffen und unsere Unternehmenskultur prägen. Wir suchen nach Bewerbern, die unsere Leidenschaft für Professionalität und Ergebnisorientierung teilen und bereit sind, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Wenn Sie bereit sind, zusammen mit unserem Team in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten und unseren Kunden dabei zu helfen, ihre Ziele zu erreichen, dann bewerben Sie sich bei Gelant!

Ablauf des Bewerbungsprozesses

  1. Sie geben per e-mail oder telefonisch Ihr Interesse an einem Gespräch bekannt
  2.  Wir treffen uns persönlich
  3. Im Gespräch erarbeiten wir Einsatzbereiche und geben weitere Informationen über unsere Ogranisation und Vorgehensweise
  4. Bei gegenseitigem Interesse schließen wir mit Ihnen einen Kooperationsvertrag
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Als Bewerber sollten Sie wissen, dass es bei uns bei Gelant nicht nur um erfolgreiches, dynamisches und agiles Interim Management geht – wir haben auch viel Spaß dabei! Wir glauben, dass Erfolg und Spaß Hand in Hand gehen können und dass eine positive Einstellung und Freude an der Arbeit unsere Projekte und Kundenbeziehungen verbessern. Bei uns finden Sie ein Team von motivierten und talentierten Fachkräften, die gemeinsam eine positive Arbeitsumgebung schaffen und unsere Unternehmenskultur prägen. Wir suchen nach Bewerbern, die unsere Leidenschaft für Professionalität und Ergebnisorientierung teilen und bereit sind, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Wenn Sie bereit sind, zusammen mit unserem Team in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten und unseren Kunden dabei zu helfen, ihre Ziele zu erreichen, dann bewerben Sie sich bei Gelant!

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Frequently Asked Questions

Durch uns nutzen Sie die Vorteile einer starken Organisation z.B. bei der Auftragsakquisition

Wir betreiben permanente Weiterentwicklung.

Als Interim Manager bei Gelant haben Sie Zugriff auf unser Shadow Management und können bei übergreifenden Fragestellungen eines Auftrages Beraterkollegen über die Zentrale anfordern

Natürlich, unsere Manager profitieren unter anderem durch ein einhetliches Gesamtmarketing.

Durch einer einheitlichen Verwaltung in Walsrode.

Schicken Sie eine e-mail an info@gelant.de

Welche Hindernisse können wir Ihnen helfen zu überwinden?

Wir unterstützen Unternehmen, in einer schnelllebigen Welt vorauszubleiben. Das erfordert Flexibilität, Innovation und Anpassungsfähigkeit.
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